חופשת מחלה בבית החולים

העולם משתנה, ובריאותו של כל אדם אינה יציבה. היתה חופשה המיוחלת, ופתאום חלית, מה צריך לעשות במצב כזה? אחרי הכל, אם המצב הזה התעורר במהלך העבודה, ולא לנוח המעסיק ישלם לך את הזמן של המחלה. בוא נראה איך צריך לעזוב את החולה.

תשלום עבור חופשת מחלה תלוי בסוג החופשה הלכת ואת הטופס של גיליון לעזוב את החולים. חופשה יכולה להיות קבוע, לידה, טיפול בילדים, על חשבונה, חופשה חינוכית.

חופשת מחלה אינה משולמת אם:

• אתה בחופשת הלימוד;
• אתה בחופשה ללא תשלום (על חשבונך);
• חופשת מחלה נלקחת בגלל טיפול של ילד חולה או קרוב משפחה;
• אתה בחופשת לידה;
• אם הגבלת היכולת לעבוד נגרמה כתוצאה משימוש במשקאות אלכוהוליים או בהכנות נרקוטיות;
• אם דף החופשות כולל הערה שלא בכוונה לא צפית או הפרת את המשטר הקבוע.

אם בבית החולים יש חופשה עם חופשה, או ליתר דיוק, חופשה אחרת, אז הזמן שלה יוארך בדיוק כמה ימים כמו שאתה חולה. יחד עם זאת, המעסיק אינו צריך לבקש הסכמה. אתה רק צריך להזהיר אותו שאתה חולה. וכאשר גיליון החופשות סגור, יש למסור אותו למחלקת הנהלת חשבונות לחישוב קצבת נכות זמנית.

הארכת חופשה בחופשת מחלה

כדי להאריך את החופשה, אין צורך לכתוב הזמנה מיוחדת. עלון של חוסר יכולת לעבודה הוא סיבה מספקת להאריך את המנוחה שנצברו ביושר.

הנוהל להאריך את החופשה בגלל גיליון החופשות, נקבע בחוק העבודה. אין למעביד זכות להפר אותו. במקרה זה, יש לך את הזכות:

• להגדיל את מספר ימי החופשה בהתאם למשך החופשה;
• להעביר את החופשה שלך למספרים אחרים;
• מוסיפים את ימי המחלה לחופשה הבאה;
• לקבל פיצוי בגין ימי מחלה בחגים;
• בכל אחת מהאפשרויות לעיל כדי לקבל תשלום על מחלה חולה.

על פי המידע לעיל, התשובה לשאלה היא האם החופשה בחופשת מחלה תהיה חד-משמעית - כן, היא ממושכת. ואם המעסיק מסרב להאריך את החופשה שלך, זה מפר את הזכויות שלך, אשר יש לך כל זכות להתלונן על. עם זאת, אתה צריך לדעת כי על ידי תיאור של ימי החופשה שלך, המעסיק יש את הזכות לא ליידע אותך איזה יום יום העבודה הראשון שלך אחרי החג. לכן, עדיף להתקשר למחלקת משאבי אנוש בעצמך ולהבהיר.

איך משלם החופש?

רשימה של חוסר יכולת לעבודה צריכה להתפרסם ביום הראשון של המחלה. אחרי הכל, זהו המסמך הראשי כדי לאשר את הזכויות שלך. על בסיס שלה, צוות הנהלת חשבונות יחושב מחדש. ובגמר כתוצאה מכך, תקבל לא רק חופשה לשלם, אלא גם תשלום עבור הזמן של בית החולים.

הארכת החופשה למועד בית החולים אינה האופציה היחידה. נופש יכול גם להיות נדחה. קיימות שתי אפשרויות:

• מחלה לאחר חופשה, כלומר, החופשה כבר החלה ואתה חולה;
• מחלה לפני היציאה לחופשה, כלומר, יש לך חולה לפני תחילת החופשה.

במקרה הראשון, אתה יכול לדחות את ימי החופשה בפעם אחרת. תקופת החופשה תתאים למספר הימים שאינם בשימוש (ימים בחופשת מחלה). אבל הזמן עבורו את החופשה יועברו נקבע על ידי המעסיק. כמו עם המשאלות שלך, מבלי לקחת אותם בחשבון.