יותר מעשרים וחמש שנים חלפו מאז האסון הנורא שהכניס את העולם כולו לזעזוע. כתוצאה מהתאונה בצ'רנוביל, נפגעו מפרקי התאונה, חלקם כבר מתו מגידולים שונים, נזק למערכת ההמטופויזיס. חייהם של המפרקים הנותרים, המפונים ואוכלוסיית הסביבה אינם קלים - הם סובלים ממחלות רבות, כולל הפרעות במערכת האנדוקרינית ומערכת העצבים, אונקולוגיה. נפגעי התאונה, הניח מספר יתרונות, ביניהם חופשה נוספת בתשלום.
צ'רנוביל נוסף לעזוב
תוספת Chernobyl לעזוב אינו מחליף את הראשי, אך ניתנת בנוסף לזה. בחישוב משך החופשה השנתית הכוללת, מתוארכים ימי החופשה הבסיסית והמשלימה.
צ'רנוביל הקורבנות של הקטגוריה השנייה והשנייה זכאים לקחת חופשה שנתית נוספת בתשלום. משך החופשה הנוספת הוא 14 יום קלנדרי לשנה, שבו ניתן להשתמש בכל עת.
חופשה נוספת עבור 14 ימים של לוח שנה על חשבונו של אחד מוקצה "קורבנות צ'רנוביל" של הקטגוריות השלישי והרביעי, עם ילדים של קטינים שחיים במקומות זיהום רדיואקטיבי. זכות זו ניתנת רק להורה אחד. תשלום עבור חופשה נוספת לקורבנות צ'רנוביל מתבצעת על ידי הארגון על חשבונם, ואת ההוצאות שנגרמו על ידי הארגון מתוגמלים על ידי גורמים מוסמכים.
נשים שנמצאות במצב מעניין ויש להן מעמד של "צ'רנוביל" של כל אחת מהקטגוריות בעלות זכויות היתר שלהן - הן משולמות בחופשת לידה למשך מאה ושמונים יום קלנדרי בשיעור של תשעים יום לאחר הלידה ו -90 יום לפניהם. סכום הסיוע לאמהות נקבע באופן קולקטיבי וניתן למבוטח לחלוטין, ללא קשר למקום העבודה, אורך השירות ומספר ימי החופשה אשר הוצאו לפני הלידה. הסיוע משולם ב -100% מהשכר הממוצע. חופשת הלידה הנוספת עבור נשים בעלות 1 עד 4 קטגוריות שנפגעו מתאונת צ'רנוביל ניתנת על בסיס מסמך רפואי שהוציא המוסד הרפואי במקום התצפית, במשך מאה ושמונים יום, משבוע עשרים ושבע להריונה.
מתן חופשה נוספת
אלה הזכאים לחופשה נוספת יכולים להשתמש בה בשנה הראשונה לעבודתם, לאחר שישה חודשי עבודה רצופה. שימוש מוקדם של "צ'רנוביל" חג בחוק אינו מסופק. אבל בהסכמת המעביד, העובד יכול עדיין לספק ימי חופשה נוספים. העברה של חופשה נוספת שלא נוצלה לשנה הבאה, או החלפת תשלומים במזומן במהלך עבודתו של העובד, אינה מותרת.
יחד עם חופשה בתשלום נוסף, "קורבנות צ'רנוביל" משלמים עבור התאוששות חד פעמי פיצוי. כדי לקבל פיצוי על חופשה נוספת וכסף להחלמה, אדם עם תשלום תשלום חופשה,