פסיכולוגיה עסקית - איך לכוון להצלחה?

מסחר מוצלח בשוק מודרני הוא לא משימה קלה, כל כך הרבה תאגידים להעסיק צוות של פסיכולוגים אשר לומדים היבטים מורכבים של המדע כגון פסיכולוגיה עסקית. הדבר העיקרי שמבטיח הצלחה בעסקים הוא מוטיבציה טובה. בנוסף לכך:

• יחסים מוכשרים עם כוח האדם;
• יצירת תנאים נוחים בצוות.

פסיכולוגיה עסקית - מה זה?

פסיכולוגים מנוסים כבר הבנתי מה הפסיכולוגיה של העסק. מנקודת מבט מדעית, זהו ענף צעיר של פסיכולוגיה, שספג את יסודות הסוציולוגיה, הכלכלה והפסיכולוגיה הטהורה, תוך התחשבות בתנאי ההתפתחות של החברה. מנקודת המבט של היישום המעשי, הפסיכולוגיה העסקית היא מיומנות:

1. טופס צוות עצמאי של הצוות.
2. הפצה נכונה של פונקציות ניהול.
3. כדי לאסוף קבוצה של מומחים ברמות מיומנות שונות.
4. לאסוף צוות שחבריה יכולים להחליף אחד את השני.
5. מצא אנשי מקצוע עם התמחות צרה, תוך התחשבות בבעיות עסקיות.

תפקיד הפסיכולוגיה בעסקים

פסיכולוגיה עבור העסק כבר הפך לחלק בלתי נפרד של התהליך, חשוב לשקול כי ההצלחה היא לא רק מוטיבציה. עסקים קיימים עקב תקשורת מוסמכת, וערובה להצלחה הוא היכולת לנהל משא ומתן יעיל או לסיים עסקה. גישה פסיכולוגית מעוצבת היטב תעזור:

• רווחית עם שותפים;
• מתחרים;
• למצוא לקוחות חדשים;
• להגן על עמדותיהם בעת חתימת עסקאות.

פסיכולוגיה בעסקים כוללת גם את הידע של kinesics, מדע אשר בוחן הבעות פנים ומחוות . מומחים טוענים כי, לא משנה כמה הוא שולל בחוכמה אדם, הוא נתן מחוות לא מודע. לאחר בחנו מה מחוות מתכוון בהתנהגות, אתה יכול ללמוד לשמוע לא נשמע טקסט לצייר את המסקנות הנכונות, לבודד את החשוב ביותר של הצעות תשואה משני. ידע זה יעזור להגן על עצמך מפני הרמאים לבחור את האסטרטגיה הנכונה של התנהגות בהתמודדות עם אנשים .

פסיכולוגיה של הצלחה בעסקים

אנשי עסקים מנוסים בטוחים כי הצלחה בעסקים תלוי במצב הרוח של הקבוצה. לכן, הפסיכולוגיה בעסקים לוקחת בחשבון את הכלל הזה: כולם צריכים להאמין המנהיג ויחד לעשות מאמצים כדי להשיג תוצאה טובה. השפעה זו לא יכולה להיות מושגת אם המנהיג לא מאמין בעצמו, הוא מפחד חדשנות הסיכון, ספקות ההחלטות נלקח. המנהיג לא מאמין - הצוות לא יאמין, אז התיק נדון לכישלון. אם המנהיג יוכל לשכנע אחרים שכל הקשיים הם זמניים, שאחרי הסערה השמש תמיד תצא, קולקטיב כזה יעמוד בכל משבר.

הפסיכולוגיה של עסקים מוצלחים כוללת 2 קריטריונים:

1. אמונה בעצמך.
2. אין פחד מכישלון.

פסיכולוגיה של יחסים בעסקים

מרכיב חשוב מאוד של הצלחה בעסקים הוא היררכיה מובנית כראוי של יחסים "הבוס כפוף". יש ליישם רעיונות תוך התחשבות באינטרסים של כל הצוות, ואז הפסיכולוגיה והעסקים הולכים יד ביד. אנחנו צריכים למצוא קרקע משותפת, ואז ההצלחה מובטחת, בשביל זה יש לקחת בחשבון כמה נקודות. אם עבור מנהל הריבית מרמז:

• הכנסות גבוהות;
• התרגשות מתונה;
• קבלת רווח כספי.

עבור הכפופים, העניין מרוכז ברגעים כאלה:

• גודל וצמיחה של השכר;
• רווחי במקום העבודה;
• נחמה בצוות.

פסיכולוגיה בעסקים וניהול

לא כל יזם יכול להרשות לעצמו לשכור מומחה מנוסה בתחום הפסיכולוגיה העסקית. לכן, פסיכולוגים מוסמכים מציעים כבר פיתחו תוכניות בתחום "ניהול ופסיכולוגיה עסקית", אשר יסייע בפתרון בעיות עסקיות. עבור אלה שהחליטו לפתח וליישם באופן עצמאי את האסטרטגיה שלהם, חשוב לשקול ולעודד:

• צמיחה במכירות;
• יוזמת צוות;
• יכולת לנהל משא ומתן;
• פיתוח היצירתיות;
• היכולת להרוס קונפליקטים;
• מניעת מתח.

פסיכולוגיה של עסקים - ספרים

אפילו התוכניות הטובות ביותר לפסיכולוגיה עסקית אינן יכולות להחליף את עצמן של אנשי עסקים מנוסים שהגיעו לרמה גבוהה בתחום פעילותם. המלצות אלה מובאות בספרים, הן מיליונרים זרים והן מקומיים, שממנה ניתן לאסוף מידע רב ערך. באינטרנט ניתן למצוא רשימה המציעה את הספרים הטובים ביותר על הפסיכולוגיה העסקית:

1. ריצ'רד ברנסון. "לעזאזל עם זה! קח את זה ותעשה את זה. "
2. סטיבן קובי. "7 מיומנויות של אנשים יעילים".
3. נפוליאון היל. "תחשוב וגדל עשיר".
4. תלבש את המלאך. "זמן נסיעה. איך מצליחים לחיות ולעבוד ".
5. הנריק פקסיוס. "אמנות המניפולציה".