שיטת החקירה

השאלה היא אחד האמצעים הטכניים הבסיסיים, כאשר מבצעים כל מחקר חברתי או חברתי-פסיכולוגי. כמו כן, זהו אחד הסוגים הנפוצים ביותר של ראיון, שבו התקשורת בין החוקר לבין המשיב מתרחשת באמצעות הטקסט של השאלון.

סוגי שאלונים

ישנם מספר סיווגים, לפיהם נהוג לחלק את הסקר.

לפי מספר המשיבים

  1. סקר אישי - אדם אחד מתראיין.
  2. קבוצת שאלות - כמה אנשים מתראיינים.
  3. שאלת המבקר היא סוג של שאלון המאורגן בצורה כזו, כי השלמת השאלונים מטופלת על ידי קבוצת אנשים שנאספו בחדר אחד בהתאם לתקנון.
  4. שאלת המונים - השתתפות לוקח מאות עד כמה אלפי אנשים.

לפי סוג המגע עם המשיבים

  1. במשרה מלאה - הסקר נערך בהשתתפות חוקר.
  2. נפקד - אין מראיין.
  3. שליחת שאלונים בדואר.
  4. פרסום שאלונים בעיתונות.
  5. סקר אינטרנט.
  6. מסירת שאלונים ואיסוףם לפי מקום מגורים, עבודה וכו '.
  7. סקר מקוון.

לשיטה זו יש צדדים חיוביים ושליליים. היתרונות כוללים את מהירות קבלת התוצאות ואת עלויות חומר קטן יחסית. החסרונות של השאלון הם שהמידע שהתקבל הוא סובייקטיבי מאוד ואינו נחשב אמין.

השאלה בפסיכולוגיה משמשת להשגת מידע. הקשר של הפסיכולוג עם המרואיין ממוזער. זה מאפשר לנו לומר כי אישיותו של המראיין לא השפיעה בשום אופן על התוצאות שהושגו במהלך החקירה הפסיכולוגית.

דוגמה לשימוש בשיטת החקירה בפסיכולוגיה, יכולה לשמש סקר של פ 'גאלטון, שחקר את השפעת הסביבה והתורשה ברמת האינטליגנציה. בסקר השתתפו למעלה ממאה מדענים בריטים מפורסמים.

מטרת השאלון

לפני המומחה המראיין, המשימה הראשונה היא לקבוע את מטרת השאלון, אשר מנוסחת בנפרד בכל מקרה ספציפי.

  1. הערכת עובדי החברה ערכה חידושים בניהולה.
  2. חקירת עובדים על נושא מסוים, במטרה להמשיך ולהתאים את שיטות הרובוטים הניהוליים.
  3. חקירת אנשים במטרה ללמוד את הקשר שלהם לתופעה חברתית זו או אחרת, וכו '.

לאחר קביעת השאלון, נערך השאלון עצמו ונקבע מעגל המשיבים. זה יכול להיות גם עובדי החברה, עוברים ושבים ברחוב, אנשים של זקנה, אמהות צעירות, וכו '

תשומת לב מיוחדת מוקדשת לגודל השאלון. לדברי מומחים השאלון הסטנדרטי צריך להיות לא יותר מ 15 ולא פחות מ 5 שאלות. בתחילת השאלון, יש לקחת שאלות שאינן דורשות מאמץ נפשי מיוחד. באמצע השאלון יש להציב את השאלות הקשות ביותר, ובסופו של דבר יש להחליף אותן בקלילות.

בעזרת השאלונים החברתיים, ניתן בקלות להשיג רמה גבוהה של אופי המונית של המחקר שנערך. זה נעשה ברוב המקרים במצבים שבהם יש צורך לקבל נתונים ממספר רב של אנשים בתוך פרק זמן קצר.

הבדל מיוחד בין שיטה זו לבין שיטות קיימות אחרות יכול להיחשב אנונימיות. חקירה אנונימית נותנת הרבה יותר אמירות אמיתיות ופתוחות. אבל יש גם צד הפוך של המדליה לסוג זה של הסקר כתוב, בגלל חוסר הכרח לציין את הנתונים שלהם, המשיבים לעתים קרובות לתת תשובות חפוזות וחסרות.