בדיקה פסיכו-גיאומטרית

הפסיכוגיאומטריה נוצרה כמערכת בארה"ב, והיוצרת שלה היא סוזן דלינגר. מבחן פסיכו-גיאומטרי מאפשר לך לקבוע באופן מיידי את טיפולוגיה של אישיותו של אדם, לתת תיאור של תכונות אישיות ולבצע תרחיש של התנהגות של אדם במצבים סטנדרטיים. ניתן לעבור את הבדיקה הפסיכו-גיאומטרית של דלינגר תוך מספר דקות, ודיוק האבחון יהיה כ -85%.

פסיכו-גיאומטרי פסיכולוגיה הבדיקה

בחן את חמש הדמויות: מלבן, ריבוע, מעגל, משולש, זיגזג. בחר את אחד המתאים ביותר לך. נסה להבין את הטופס שלך. אם אתה לא יכול לבחור, ואז לסמן את הדמות הראשונה פגע לך בעין. עכשיו לדרג את הנתונים הנותרים על ידי כתיבת שמותיהם לפי המספרים הרצויים.

פרשנות המבחן הפסיכומטרי של דלינגר

הדמות שבחרת תחילה, תקבע את התכונות הבסיסיות והדומיננטיות של אופיך והתנהגותך. ארבעת הדמויות האחרות הן מאפננים המשפיעים על הקו העיקרי של ההתנהגות שלכם. הדמות שהקצית את המספר החמישי האחרון תאפיין את האדם שאיתו אתה הכי קשה למצוא שפה משותפת.

הכיכר.

נבחר על ידי עובדים לא נלאה, הם נוטים התמדה, קנאות, הרצון להביא כל העסק התחיל עד הסוף. אנשים אלה אוהבים לאסוף כל מיני נתונים, את הצורך המתמיד לקבלת מידע, סבלנות, חריצות וסיבולת להפוך אותם מומחים מוסמכים בתחומם. הצד החזק של הכיכר - היכולת לניתוח נפשי, היכולת לספק את המידע הנכון כמעט מיד. אנשים שבוחרים בכיכר, לרוב מתייחסים לחצי הכדור השמאלי, כלומר, זה שמעבד מידע באופן עקבי. הם מאוד קשובים לפרטים, הם אוהבים סדר, הם חולמים על חיים מתוכננים. אנשים כאלה יכולים להיות טכנאים ומנהלים מצוינים, אך עבודת המנהלים אינה עבורם, הצורך במידע מדויק ומפורט שולל מאנשים אלה את המהירות בקבלת ההחלטות. יובש רגשי, רציונליות ושמרנות בקבלת החלטות מונעות מהריבועים ליצור קשרים.

משולש

זהו סמל של מנהיג, אנשים כאלה יודעים לזהות את המטרות העיקריות, להגדיר לעצמם משימות ספציפיות, וככלל, להשיג אותם. משולשים הם גם עזבו את הכדור והם יכולים לנתח את המצב עמוק ומהר. אבל בניגוד לריבועים המעוניינים בפרטים, משולשים מתמקדים במהות המצב. הצורך לנהל את המצב, להיות תמיד צודק, הופך אדם כזה להתחרות מתמדת עם אחרים, לעבוד רק לניצחון. משולשים לומדים במהירות ידע חדש, סופג, כמו ספוג. אנשים כאלה הם לעתים קרובות חסר סבלנות ולא אוהב את אלה מהססים בהחלטות שלהם, הם שאפתניים מאוד. ריבועים רוצים להשיג איכות טובה יותר של עבודתם, ומשולשים נוטים להשיג מעמד גבוה. האיכות השלילית העיקרית של האנשים האלה היא אגוצנטריות, שאינה מאפשרת להם להיות קפדניים במיוחד בדרך לפסגה.

מלבן

נתון זה מסמל את מצב המעבר של הפרט, ולכן הם מאופיינים על ידי חוסר עקביות ובלתי צפוי. אנשים אלה יכולים לשנות הרבה במהלך יום אחד. לעתים קרובות יש להם הערכה עצמית נמוכה, אבל הם צריכים לתקשר עם אנשים אחרים, אם כי אחרים עשויים להתרחק אינטראקציה עם אדם כזה גמיש. באותו הזמן, מלבנים הם סקרן, אמיץ, פתוח לכל דבר חדש. אנשים כאלה הם בקלות להציע, mime הוא פשוט מניפולציה.

מעגל

סמל זה מדבר על הרמוניה ועל הרצון להקים יחסים בינאשיים טובים, הערך הגבוה ביותר עבור המעגל - אנשים. הוא זה שמקשר את העבודה הקולקטיבית, מסוגל להקשיב, יש לו מידה רבה של אמפתיה, לתפוס את הכאב של מישהו אחר ככאבו שלו. אנשים כאלה לא אוהבים סכסוכים ונוטים לתת קודם, המוטו שלהם הוא "לו רק לא היתה מלחמה". בחירת המעגל, עיין בחצי הכדור הימני, הם מסתמכים יותר על אינטואיציה, ויותר מכל הם שמים לב לרגעים סובייקטיביים - רגשות, ערכים. אנשים כאלה יכולים למצוא משותף אפילו מנקודות מבט מנוגדות, אלה נולדים פסיכולוגים. אבל כדי להפוך את הראש של העסק רציני למעגל הוא הקשו על ידי חוסר מיומנויות ארגוניות מוזר למשולש ואת השיטות של הכיכר.

זיגזג

לאלה שבוחרים בסמל זה יש חשיבה יצירתית ויצירתית. אם אדם בוחר בזיגזג, הרי שהוא דיסידנט, אינטואיטיבי, דמיוני. מחשבות זיגזג לעתים קרובות להישאר misunderstood משמאל רציונלי המשולשים רציונלי ריבועים. אנשים כאלה לא מתרכזים בפרטים, הם רואים יופי בכלל, חוש האסתטיקה שלהם מפותח מאוד. אבל זיגזגים לא מחפשים קונצנזוס, הם רוצים קונפליקט של רעיונות, סתירות, כדי להביא משהו חדש. הם לא אוהבים שגרה מונוטוניות, אנשים רועדים בגלל מעמד או הסכמה של מין. זיגזגים לא יכולים לעבוד במקום שבו יש מבנה ברור, הם זקוקים לעצמאות כאוויר. סימן זה הוא הנרגש ביותר נלהב, הוא סמל של אידיאליסטים, אנשים כאלה הם אקספרסיביים אקסצנטרי. אבל פרטים ספציפיים וזעירים הם לא בשבילם, הם לא יכולים להיות מתמשך מדי, אשר מונע מהם להביא את כל הרעיונות שלהם לחיים.

זה יכול לקרות כי אף דמות לא מתאימה לך לחלוטין. במקרה זה, שילוב של שתיים או אפילו שלוש דמויות יכול לתאר את האישיות שלך.