תאר לעצמך או אולי אתה רק צריך להסתכל על המציאות ולגלות כי אתה בצוות נשים ידידותי. כמובן, יש שני הצדדים בהירים כהים זה. אחרי הכל, אתה חייב להיות מוכן, כי אתה תהיה נסחף עם מערבולת של רכילות ותככים. וזה מעלה את השאלה: "איך להסתדר בצוות הנשים?". שים את כל הנקודות מעל "אני".
צוות הנבחרת: יתרונות וחסרונות
ברגע שאתה מגיע למקום העבודה החדש שלך, מה שמכונה צוות צוות מגיע לתשומת לבך. זה לא אחר מאשר גברת נחושה, שכל דקה מנהלת הכל ומספקת כיוון קונקרטי לתנועה. על היוזמה שלה הכסף נאסף לכל האירועים. כדי לא לדעת את המרירות של הדמות שלה, פשוט לנסות לרצות אותה בעדינות ולא בולט.
פרטי יכול להיקרא אלה עם מי יש לך את הכי קל. אז, היום הם לא יכולים לסבול את הרוח שלך, ומחר הם מוכנים לחלוק הפסקת קפה.
עבודה בצוות הנשים תלך כמו שעון, אם לא למהר דברים. ראשית תסתכל מקרוב על כל עובד. עבור עצמך, להמציא מעין טבלה של מאפיינים. הכר את עמיתיך. ואז, כאשר אתה חוצה את הקו "מסירות חדש", לעשות כמה מחוות ישנות, אבל יעיל מאוד: למשל, להתייחס לכל אחד עם קופסת קנה החדש של שוקולדים.
איך לשרוד צוות של נשים?
- שמור על שיחות נפוצות. אבל לא להיסחף עם פטפוט.
- אם מישהו מן הצוות משעמם אותך עד העצם, ואתה מרגיש סלידה כלפי אדם כזה, לא להראות את זה בפומבי. רק תנסה לשמור מרחק עם אדם כזה. נסה להיות ידידותי ואז זה אפשרי כי זה יגרום חסד הדדי.
- הפסיכולוגיה של הקולקטיב של הנשים היא כזאת שבמוקדם או במאוחר, אבל עמיתים יבדקו אותך, כך אומרים, בשביל כוח. אז לא להיכנע לפרובוקציה.
- אל תשכח לקחת את היוזמה בפתרון בעיות מסוימות. אבל לא לשכוח את "הזהב הזהב" של הפעילות. אל תהיה רדום מדי, ולא לדחוף את דעתך על עמיתים.
- אתה רוצה להתיידד עם כולם, נכון? ואז בעדינות ובטקטיות רמז שאתה רוצה להיות חלק מהצוות ולקבל את "כללי המשחק".
כיצד לנהל צוות נשים?
לא לחינם באנגליה הביטוי "העובד הטוב ביותר הוא אישה" הוא מאוד פופולרי. אחרי הכל, אנחנו, נשים, יש תכונות מדהימות כמו תשומת לב לפרטים, דיוק והתמדה. למרבה הצער, לא הרבה גברים מקבלים את זה. ניהול צוות נשים אינו משימה קלה. כל מי שיודע להבין את ההיגיון של הנשים יזכה לתגמול מצוין בצוות מצוין. לכן, חשוב לציין כי אין שום סיבה להניע את נציגי הקריירה המין הוגן. אחרי הכל, מטבעם הם שומרים על המוקד המשפחתי.
לעולם אל תתערב בכל התככים שבהם החיים הפנימיים של הקולקטיב מלאים, אך אל תשכחו לכונן יחסים ידידותיים עם הכפופים לכם. זכור כי הם יהיו מרוצים מאוד אם אתה מראה עניין בחלק מחוץ לעבודה
אבל מה זה שווה להילחם בקולקטיב כזה, אז זה משהו שיש לצפות, כך זמן העבודה לא מוקדש פטפוט סרק. תפקיד חשוב של קוד הלבוש . מסכים שזה הרבה יותר נחמד להיות בין נשים לבוש לחלוטין בחליפות עסקים מאשר נשים, אשר מלאים סמרטוטים שונים.
סוציולוגים מציינים כי תקופת ההתמכרות המקסימלית לחדשנות בצוות הנשים היא רק שישה חודשים. ולכן, להיות סבלני ולא לשכוח להיות אדם נדיב ביחס הכפופים שלך.